广东省作为我国经济最发达的地区之一，每年的公务员招聘都备受关注，本文将详细介绍广东省在2014年公务员招聘的情况，包括招聘规模、报名条件、考试内容以及选拔程序等，以便对广东省公务员招聘有一个全面的了解。

招聘规模

广东省2014年公务员招聘规模空前，共计划招聘数千名公务员，涵盖了政府各部门、事业单位等，这一规模庞大的招聘活动，旨在选拔优秀人才，为广东省的经济社会发展提供有力的人才保障。

报名条件

广东省2014年公务员报名条件主要包括以下几个方面：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、年龄在18周岁以上，35周岁以下；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

5、具有岗位所需的其他条件。

广东省2014年公务员考试内容主要包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察应试者的基本素质和综合能力，包括行政职业能力测验和申论等内容，面试则主要考察应试者的综合素质、应变能力和岗位匹配度等，具体考试内容会根据不同岗位的需求而有所调整。

选拔程序

广东省2014年公务员选拔程序主要包括以下几个步骤：

1、网上报名：考生需在规定时间内登录广东省公务员考试网站进行报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确认符合报名条件的考生。

3、笔试：组织符合条件的考生参加笔试，考察基本素质和综合能力。

4、面试：根据笔试成绩，选拔出优秀的考生进入面试环节。

5、体检和考察：对面试合格的考生进行体检和考察，确认身体健康和品行良好。

6、公示和录用：对考察合格的考生进行公示，无异议后办理录用手续。

广东省公务员的特点

广东省公务员具有以下几个特点：

1、薪资待遇较高：广东省公务员的薪资水平在全国处于较高水平，具有一定的吸引力。

2、发展空间大：广东省作为经济发达省份，公务员的发展空间较大，有机会接触到更多的资源和项目。

3、工作压力大：广东省的经济发展迅速，对公务员的工作要求也较高，工作压力相对较大。

4、竞争激烈：由于广东省的公务员待遇较好，竞争激烈程度较高，需要考生具备优秀的综合素质和高超的应试能力才能脱颖而出。

备考建议

针对广东省2014年公务员考试，考生可以从以下几个方面进行备考：

1、充分了解考试内容和形式，制定科学的备考计划。

2、注重基础知识的学习和积累，提高综合素质。

3、进行大量的题目练习和模拟考试，提高应试能力。

4、关注时事政治和社会热点，了解广东省的经济发展和社会变迁。

5、注意调整心态，保持良好的心理状态，迎接考试挑战。

广东省2014年公务员招聘活动规模庞大，吸引了大量考生报名参加，考生需要充分了解报名条件、考试内容和选拔程序，制定合理的备考计划，全面提高自己的综合素质和应试能力，广东省公务员具有较高的薪资待遇和发展空间，但也面临着较大的工作压力和激烈的竞争，需要考生具备高度的责任感和敬业精神，为广东省的经济社会发展贡献自己的力量。